土木学院：召开2025年人事代理聘用制人员聘期考核述职会

6月16日，土木学院召开2025年人事代理聘用制人员聘期考核述职会，学院党政领导、各系主任及8位参与考核的聘用制教师参加会议。

考核会上，8位教师围绕思想政治、人才培养、科学研究、公共服务等方面展开述职，全面总结聘期内工作成果，深入剖析短板与不足，并提出下一阶段优化策略与具体计划。

会议对述职教师的工作给予肯定，认为他们在聘期内展现了良好的职业素养与专业能力，为学院发展注入活力。围绕深化人事制度改革、推动师资队伍高质量发展，会议提出四点要求，一是强化思想政治教育及师德师风建设，保持清醒头脑，常怀敬畏之心，将立德树人融入教育教学全过程；二是深耕教学一线，以尽心尽力尽责的态度优化教学方法，推动教学效果提质增效；三是激活科研动能，落实有组织科研要求，积极申报各级各类项目，提升科研成果转化率；四是拓展社会服务，在融合融入中深化政产学研合作，强化公共服务贡献，个人与集体同频共振、同向同行、同题共答，助力学院内涵高质量发展。