为进一步加强人才强校战略，明确人才引领发展地位，11月4日，土木学院召开近三年新进高层次人才座谈会，交流工作经验，听取教学科研等方面意见和建议。学院领导戴仕宝、陈绍山、顾留碗、张磊及近三年新进博士高层次人才参加座谈交流，院党委书记叶高主持会议。
会上，近三年新进博士高层次人才围绕参加学校高层次人才履职能力提升培训班，谈感受、话理想、提建议。对学院在人才服务、教学科研、社会合作、思想引领等方面提出优化改进意见，对土木水利专业硕点培育创建、年度科技到账经费、高级别奖项申报、科技成果转化利用等有组织科研方面提出建议。
学院领导认真听取并详细记录意见和建议，对有关问题现场解答，交流研讨气氛热烈。会议强调，人才是第一资源，学校历来高度重视人才工作，学校引进高层次人才，是为了培养高素质学生，强化高水平研究，对接高品质企业，实现高质量发展。会议指出，高层次人才要进一步提高政治站位，增强大局意识、集体意识、团队意识，紧抓并用好发展的黄金期；在工作中要善于作为，敢于担当，勇挑重担，夯实教学能力，潜心科学研究，做好社会服务，不断增强干事创业活力。会议要求，高层次人才要与校院的发展同心同德、同向同行，同频共振、同题共答、同舟共济，为学院转型和内涵高质量发展提供有力支撑。（初审：戴仕宝 通讯员：韩燕青）
终审人：叶高